< vorhergehender Beitrag

Mythos Karriere

Was Ärzte an fachlicher und persönlicher Kompetenz mitbringen müssen, um die Karriereleiter rascher nach oben zu klettern, belegt jetzt eine aktuelle Studie: Belastbarkeit, fachliche Kompetenz und Entscheidungsstärke machen die Überholspur frei.


Thomas Schwabl, Geschäftsführer von

Elite-Universitäten, Berufspraktika, gute Noten – wer glaubt, damit für den beruflichen Erfolg vorgesorgt zu haben, liegt nach Ansicht heimischer Führungskräfte falsch. Denn um beruflich weiterzukommen, sollte man in erster Linie auf andere Dinge setzen. Was es heutzutage braucht, um Karriere zu machen und welche Rolle Weiterbildung dabei spielt, damit beschäftigt sich eine aktuelle Studie zum Thema „Mythos Karriere“ des WIFI Management Forums, die in Kooperation mit Marketagent.com online reSEARCH GmbH durchgeführt wurde.

Weiterbildung als entscheidender Faktor

„Nach Auffassung der heimischen Führungskräfte bedarf es einer ordentlichen Portion Selbstbewusstsein, gepaart mit fachlichen Qualifikationen und Leidenschaft“, meint Mag. Thomas Schwabl, Geschäftsführer von Marketagent.com. „Im Idealfall werden diese Faktoren noch unterstützt durch Weiterbildung, persönliche Netzwerke und Spaß an der Arbeit. Unter den persönlichen Charaktereigenschaften wird hingegen der Kommunikationsfähigkeit die größte Bedeutung beigemessen, direkt gefolgt von Belastbarkeit, fachlicher Kompetenz und Entscheidungsstärke.“
Lebenslanges Lernen und ständige berufliche Weiterentwicklung werden heutzutage vorausgesetzt. Es verwundert daher nicht, dass Weiterbildung unter den Top-fünf-Faktoren rangiert, die nach Ansicht der Führungskräfte für eine erfolgreiche Karriere entscheidend sind. 93,8 % sehen es zudem als sehr oder eher wichtig an, sich stetig aktiv beruflich weiterzuentwickeln.

Die größten Karrierekiller

Gefragt nach den Faktoren, die einer erfolgreichen Karriere im Weg stehen, ist sich gut die Hälfte der Befragten darüber einig, dass Plan- und Ziellosigkeit zu den größten Karrierekillern gehören. Auch der fehlende Glaube an sich selbst sowie sich von Misserfolgen entmutigen zu lassen, werden auf dem Weg nach oben als besonders hinderlich angesehen. Ein weiterer wichtiger Parameter in diesem Zusammenhang: die Persönlichkeit. So stimmen fast 80 Prozent der Führungskräfte der Aussage „Obwohl top gebildet, verhindert die eigene Persönlichkeit oft weitere Karriereschritte“ zu. Einig sind sich die österreichischen Führungskräfte außerdem darüber, dass es heute deutlich schwieriger ist, Karriere zu machen, als früher: „Lediglich 16 Prozent sind der Meinung, dass eine Karriere im Jahr 2017 leichter zu bewerkstelligen ist als noch vor drei Jahrzehnten“, so Schwabl. rh


diverse Ausschreibungen Arzt/Ärztin sowie Facharzt/-ärztin

GESPAG; Krankenhaus Steyr; 4400 Steyr [zur Ausschreibung]

___________________________________

FA für Kinder- und Jugendheilkunde

Sozialmedizinisches Zentrum Süd Kaiser Franz Josef Spital mit Gottfried von Preyerschen Kinderspital Abt. für Kinder- und Jugendheilkunde; 1100 Wien [zur Ausschreibung]

___________________________________

diverse Ausschreibungen Arzt sowie Assistenzarzt und FA

Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs; 3920 Groß Gerungs [zur Ausschreibung]

____________________________________

Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin_Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin / Neurologie / Pneumologie

Rehaklinik Enns; 4470 Enns [zur Ausschreibung]

____________________________________

Arzt für Allgemeinmedizin (m/w) als Flugmedizinischen Sachverständigen der Luftfahrtbehörde

AUSTRO CONTROL; 1220 Wien [zur Ausschreibung]

Kooperationspartner